Ce projet a commencé par un message reçu sur LinkedIn. Une prise de contact simple, directe, presque informelle.
Quelques échanges plus tard, le besoin était clair : Valeurs RH souhaitait repenser entièrement son site internet, pour mieux refléter son positionnement, ses services et ses valeurs.
Derrière cette demande, un enjeu fort : permettre à leurs clients, candidats et partenaires de comprendre immédiatement qui ils sont, ce qu’ils font, et comment ils travaillent.
Depuis Grenoble, j’ai accompagné l’équipe de Valeurs RH, basée en Charente, tout au long de ce projet. Nous avons travaillé entièrement à distance, en visio, par messages, en partageant écrans, idées et avancées avec fluidité.
Cette organisation a permis une grande réactivité et une vraie proximité, malgré les kilomètres. Chacun savait où il allait, avec un fil conducteur clair et des temps d’échange réguliers.
La mission a couvert l’ensemble du périmètre : identité visuelle, expérience utilisateur, contenus et fonctionnalités.
L’objectif : créer un site à la fois clair, vivant, et simple à maintenir.
Nous avons repensé l’architecture du site pour la rendre plus lisible et intuitive, en mettant en avant les services, les références et les points de contact. Le design a été entièrement revu pour refléter leur sérieux, leur engagement et leur approche humaine.
Chaque page intègre désormais une prise de contact contextualisée, permettant à l’équipe de Valeurs RH d’identifier immédiatement la nature du besoin, et de gagner en efficacité dans le suivi.
Un autre point clé de ce projet : faire du site un véritable outil de travail.
- Les offres d’emploi sont désormais automatiquement synchronisées avec leur outil interne, sans double saisie.
- Un système de publication dédié permet de valoriser leurs contenus LinkedIn les plus importants directement sur le site, en lien avec leur communication active.
- Une présentation individuelle de chaque membre de l’équipe a été mise en place, pour humaniser encore davantage la relation.
- L’ensemble des références clients et des services proposés est présenté de manière claire et structurée, pour valoriser leur expertise.
Le tout a été conçu avec WordPress et Elementor, pour leur permettre de garder la main sur les contenus, en toute autonomie.
Ce projet est aussi le reflet d’une méthode de travail qui me tient à cœur : partir de la réalité de l’entreprise, comprendre ses usages, ses contraintes, et co-construire une solution qui leur ressemble.
Le site de Valeurs RH n’est pas seulement un bel habillage : c’est un outil, pensé pour eux, avec eux.
